Doradztwo HR:
- procesy rekrutacyjne
- profile kompetencyjne
- diagnoza potencjału pracowników
- różnorodne warsztaty dla pracowników
Doradztwo strategiczne:
- analiza potrzeb organizacji/ analiza sytuacyjna organizacji
- diagnoza potencjału organizacji
- analiza otoczenia organizacji (klientów, konkurentów, makrootoczenia)
- analiza produktów (usług) organizacji
Treningi grupowe
Sesje coachingowe
Mentoring
Warsztaty grupowe w obszarach:
- zarządzanie zespołem
- efektywna komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna
- skuteczne negocjacje
- rozwiązywanie konfliktów
Korzyści
Doświadczeni trenerzy
Nowoczesne metody
Skuteczne narzędzia
Narzędzia
- Analiza SWOT
- Analiza PESTEL
- Analiza M. Portera
- Macierz BCG
- Metody scenariuszowe
- FRIS
- Badania ankietowe
- Wywiady
- Analiza przypadku (case study)
- Dokumenty na biurku (in basket)
- Assessment Center
- Development Center
- Obserwacje uczestniczące
- Superwizje
- Model Przywództwa Sytuacyjne Blancharda